- Prime de service : + 0.50 sur la note 2021 pour tous. (position suivie par les autres syndicats).
- Recrutement sans concours : obtention sans compromis de la totalité des 119 postes sur emplois permanents pour les agents de Catégorie C : ASH, AEQ, Administratifs (position suivie par les autres syndicats).
- Prime Covid : obtenue pour certains services oubliés.
- Prime de soins critiques : rassemblement à notre initiative.
- Créations de postes dans divers services, suite aux différents mouvements de grève et mobilisation.
- Cellule de Harcèlement : travail sur sa mise en place et son fonctionnement
- Harcèlement sexuel : défense jusqu’au pénal d’agents qui ont subi des violences sexistes ou sexuelles.
- CAP L : Vérification et révision de nombreux tableaux (avancements, échelons).
- La Stérilisation de Territoire : Création de la pyramide des grades.
- Commission de réforme (conseil médical): Reconnaissance en maladie professionnelle ou imputable au service pour de nombreux agents.
- Amiante : Reconnaissance d’agents en maladie professionnelle, participation active au COPIL AMIANTE (seule organisation syndicale présente).
- GCS Blanchisserie : Maintien du statut de buandier, respect du paiement des heures supplémentaires et des majorations.
- Création de binômes IDE/AS de nuit en psychiatrie.
- Défenses collectives et individuelles de tous les agents.
- Comptes rendus des CTE et CHSCT transmis aux agents.
Pour la défense de vos droits, votez CGT le 08 décembre 2022
- Salaires
- Conditions de travail
- Effectifs
- Retraite