En milieu professionnel et dans la vie.

Depuis le premier #Me too, les langues ce délient, la parole des femmes doit être entendue.

Les métiers de notre champ professionnel a prédominance féminine, sont moins bien valorisés pour les mêmes niveaux de qualification, et l’évolution et les carrières professionnelles moins attractive que pour les métiers à prédominance masculine

Cette violence sociale, ce manque de considération concrète sont le terreau qui entretient le développement d’autres violences. Les salariés, les agents subissent de très nombreuses violences managériales (harcèlement, humiliation, insultes, geste déplacé, salaire inférieur…), sans qu’elle ne soit jamais prise en compte par nos directions, qui restent majoritairement composées d’hommes reproduisant le principe patriarcale.

Pour rappel, il s’agit d’un phénomène qui concerne la quasi-totalité des salariés:

• 80 % des des femmes se disent victime de sexisme au travail ;
• 30 % des femmes sont victimes de harcèlement sexuel au travail
• Chaque jour, près de 10 violent ou tentative de viol ce produit sur les lieux de travail .

Tract:

Le syndicat CGT du CHU appelle le 11 juin à un rassemblement à 11h00 place de Jaude Clermont-Ferrand

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