Le Ministre de la Transformation et de la Fonction Publique vient d’annoncer une augmentation de 3,5 %, de la valeur du point d’indice, au 1^er juillet 2022, alors que l’inflation sur 1 an est de 5,2% … De qui se moque-t-on ? Rappelons que depuis 2000, le décrochage de la valeur du point par rapport à l’évolution des prix s’élève à 21,05%, et à 11,29% si l’on ne remonte jusqu’à 2010.

• Valeur du point d’indice avant : 4,6860 € bruts / 3,73 € nets

• Valeur du point d’indice au 01/07/2022 : 4,85 € bruts / 3,86 € nets.

• 3.5% c’est loin de rendre attractif les métiers hospitaliers

Quelques exemples

• Pour un ouvrier principal 2^ème classe / Adjoint Administratif 2ème classe, ASHQ classe supérieure de catégorie C, échelon 6, grille C2 : + 47,45 € nets / mois
• Pour un Aide-Soignant catégorie B 4^ème éch : + 48,10 € nets / mois.
• Pour une IDE catégorie A, éch 5 : + 63,18 € nets / mois.
• Pour une secrétaire médicale 1^er grade / technicien hospitalier, catégorie B, éch 6 : + 49,53 € nets / mois.

Loin de compenser la hausse des prix à la consommation (Inflation plus 5,5 % d’ici 2022) !

Loin de rendre attractif les emplois hospitaliers !

On va nous rabattre les oreilles avec des : « ça va coûter 7 milliards d’€ d’argent public ». Non, ce n’est pas un cadeau de la part du gouvernement, c’est un dû pour compenser l’érosion du pouvoir d’achat.

On le répète que l’évasion fiscale des grosses fortunes, c’est plus de 10 fois plus coûteux (80 à 100 milliards d’€ / an qui échappe aux caisses publiques)

Les profits des seules entreprises du CAC 40, c’est plus de 20 fois ce que coûterait l’augmentation du point d’indice (240 milliards d’€ de profit en 2021) !! 

Alors que pouvoir vivre coûte et va coûter de plus en plus cher, le Gouvernement a décidé de sacrifier encore plus le pouvoir d’achat des fonctionnaires.   Avec la CGT pour le pouvoir d’achat !

Tract CGT CHU: 280622 point d indice