Pour la 3ème fois, le SMIC augmente du fait de l’inflation mais surtout de la faiblesse de la rémunération des plus bas salaires dont font partie de nombreux agents de la fonction publique. Le SMIC a augmenté de 5.9% en 1 an (mai 2021 1230.60€ à mai 2022 1302.64€) soit 72€ net.
Cette augmentation des agents de catégorie C qui est nécessaire et largement insuffisante (le SEGUR ayant exclus les ASH, les administratifs, les personnels techniques et les ouvriers de toute revalorisation indiciaire) amplifie le tassement des rémunérations entre les agents entrants et ceux étant présent depuis de nombreuses années.
C1 : ASHQ classe normale, AEQ, Adjoint administratif, vous allez rester pendant 9 ans avec le même indice, c’est inacceptable ! Pour ceux qui sont présents depuis plus de 10 ans et ceux en fin de carrière seulement 10€ a 150€ brut d’écart avec les nouveaux entrants, c’est un manque de reconnaissance et un mépris de l’ancienneté passé au service de l’institution
C2 : ASHQ classe supérieure, OP2, Agent de maîtrise, Conducteur Ambulancier, Adjoint administratif principal 2ème classe … Du 4ème au dernier échelon rien !
C3 : OP1 ; Adjoint administratif principal 1ère classe, Agent de maîtrise principal, Conducteur Ambulancier principal :
RIEN DU TOUT ! Merci le SEGUR !
La CGT revendique, contrairement aux signataires du SEGUR, une revalorisation de TOUTES les grilles indiciaires sans discrimination et du pouvoir d’achat pour tous !
Voir les grilles en cliquant sur le lien: Tract grilles C au 1er mai 2022
Tract FD: Note LDAJ – Décret 20 avril 2022 – Indice minimum FP