Pour mémoire : Lors de son discours à Mulhouse le 25 mars dernier, le Président Macron annonçait la mise en place d’un « plan massif d’investissement et de revalorisation de l’ensemble des carrières » pour l’hôpital, une fois la crise du coronavirus passée.
Le président promettait d’être « au rendez-vous de ce que nous devons, au-delà de cette reconnaissance et du respect ». « Cette réponse sera profonde et dans la durée ». Ça pour l’être …
Nous n’avons pas non plus oublié sa formule « Quoiqu’il en coûte »…
Pour rappel :
Les revendications de la CGT et de l’intersyndicale étaient les suivantes (y compris des signataires) :
- Augmentation de 300 € net/mois pour tous les professionnels de la santé et de l’action sociale.
- Revalorisation des grilles indiciaires pour tous les métiers.
- Plan de formation et 100 000 embauches pour l’hôpital (+ 200 000 pour les EHPAD).
- Augmentation du budget des hôpitaux.
- Arrêt des fermetures de lits et autres plans de restructuration ou de retour à l’équilibre.
Une prime COVID complètement inégalitaire et des semaines de Ségur plus tard on est loin du compte.